的个人经历他当然知道，包括雏鹰培养计划，他也清楚。

上面把这么一个扎眼的干部安排到自己这，用意也很明显，无非就是想让179旅锻炼锻炼他。

就是不知道这小子，能不能熬住刚下部队的苦了。

看着陈钧乘坐车辆已经驶出旅部门岗，陶军明摇摇头，重新坐在办公桌前忙工作。

再优秀的学员那终究是学员，并不是说授衔了就能成为指挥官，总要经历千锤百炼，才能锻出好钢。

毕业就是副营级干部，还一上来就是空降的模式，终究还是太快了点啊，多磨炼磨炼他没坏处。

其实咱这陶旅长想法是没错，就是他有些太低估了陈钧的适应能力。

或者说他干脆就没啥适应期，全营的人适应他还差不多。

接下来到底是一营磨炼陈钧，还是陈钧磨炼一营。

这就有待商榷了。

另一边。

肖子文也算是尽职尽责了，开着车，他都不忘给陈钧讲述179旅摩步一营的状况。

“陈副营长，一营长赵子恒刚才陶旅也说了，他的脾气不太好，所以陶旅特意叮嘱他别整幺蛾子。”

“你到一营去别惹他啊，然后就是多和战士们聊聊天，其实咱们刚来只要能和战士们玩到一块，关键时候他们就不会给咱们掉链子啥的。”

“一营的教导员人挺好，就是他不咋管事，但他和几个连的战士关系都特别好，你可以找他多请教请教。”

“还有些班长平时要是工作上，他们脾气大，咱也不用跟他们一般计较，都是老兵了，脾气是会暴躁一些。”

“.”

一路上，肖子文搜肠刮肚的，都快把他自己到旅里总结到的经验，全都说了一遍。

陈钧坐在后座只是笑着，既不阻止，也不认同，反正就是光听不发表任何言论。

比资历，在他跟前，全营上下有几个人比他老？

前世加这一世，十四年兵龄，三期包括三期以下的通通靠边站。

比能耐，个人一等功呼他脸上，一呼一个不吱声。

当然，陈钧也知道肖文书是好意，别的部队也就算了，179是有名的王牌旅，还担任迎外工作，全军的脸面。

争勇斗狠的风气，必然会比其他单位更狠。

王牌单位往往有个很不错的风气就是，不会欺负新人，不管是新兵还是新干部。

但他们也会不拿伱当回事。

如果是新干部过去，表面上都很客气，但骨子里的傲气压根不认可你。

见面打个招呼行，可如

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