部听完协同作战的安排后，一个个激动的低声议论。

陈钧笑着咳嗽了一声:“好了，协同最基础的思路我给伱们了，先去练习战士们对战车的熟悉，尤其是步兵分队，以前没怎么接触过坦克的。”

“尽可能在保证绝对安全的情况下，让战士们跟着坦克近距离练练胆量，协同不急一时，你们自己也要学会思考，面对不同的战场，不同的地形。”

“这个战术该怎么布置。”

“过几天我会到旅里申请调动二营，三营，坦克营过来配合我们的训练，打一次对抗。”

“解散吧，各自先安排。”

“是。”

陈钧这边宣布解散后，几个连队再一次通知班长，骨干人员商议或者讲解刚才的会议内容。

开始针对接下来的训练安排做准备。

只不过，这些跟陈钧就没啥关系了，他只负责提供训练的思路。

。。。。。。。。。

接下来几天。

陈钧反倒没有之前那么忙了，因为营里的训练已经开始，他熟悉合成营怎么练，也熟悉练出效果后拥有怎样的火力。

所以，试点营在部分编制组建完成后，他只是指点，每天站在训练场看着各连训练就行。

以前他特意跟干部交代过，要去别的营里拉骨干，没有开练之前，除了因为要退伍实在没办法的情况下，其他营过来交换了些骨干后。

真正下手去拉过来的没几个。

陈钧知道这个情况，他也不去催，更没有监督，缺骨干不是缺在组建初期。

那只是筹备阶段，真正开始训练后，各连就知道没有专业的骨干人员，是多么的痛苦了。

这不，最近几天眼瞅着人家炮连训练的有声有色，日常训练中对火炮的操作，维护和故障排除等技能训练，都进行的热火朝天。

甚至已经开始在连里自己培养专业骨干了。

其他三个连长终于急了。

没法比啊，炮连连长不是一营的人，人家本来就是炮兵旅远程炮营调过来的连长，这人虽调这边了。

可原单位还给面子啊，要骨干就调过来骨干，要技术就给技术员。

都不用陈钧操心，炮连在短短一周内，基本全部捋顺。

这可把坦克连连长何应涛，装甲连连长马红杰，还有后勤保障连连长祁少详仨人急坏了。

好家伙，整天不是围着营长赵子恒去墨迹着，让营长去借人。

就是掏烟掏水拉上陈钧，想带他去别的营里一起挖人。

因为连长的级别还是有点低，去

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