想法不切实际，因为如何强大？是个难题。

“不好领导，获取不了人才，突破不了自己。”刘小丽总结。

方洪点了点头，表示是的。

“你觉得刘备找诸葛亮，是诸葛亮给刘备信心，还是刘备给诸葛亮信心？”刘小丽说话温声细语的，听起来有种很舒适的感觉。

刘天仙温柔的时候，也是这样的感觉。

“刘备给了诸葛亮信心。”方洪说着，手没停，继续帮忙放着种子!

“对，如果刘备不给诸葛亮信心，那诸葛亮为什么要跟刘备干呢？”

刘小丽看了他一眼，又道：“历史上有很多能力不强的开国皇帝，刘邦、刘备等都获得了成功，并不是他们有多强，而是他们有能量，能感染人。

开创者有能力是好事，没有能力也没关系，但能量一定要强大。”

方洪听着最后面一句话，若有所思。

“你想想，那些人才没有你，他就算再有能力，他如何能施展抱负，如何能表现自己的能力呢？如果诸葛亮没有刘备，他的才华，他的能力，是不是就无用武之地。

所以诸葛亮一辈子都在报答刘备的知遇之恩，因为是刘备让他有了信心，有了施展的可能，有了期望。”

刘小丽说的平常，听在方洪耳里却让他有种自己丢失了某样东西的感觉。

那就是自信，无与伦比的自信，给自己信心，让别人在他身上看到信心，看到期望。

起初创立玉兔的时候他就是这么做的，给了陈止希信心，给了孟军信心，给了余先信心，才让这些人死心塌地的跟随。

但现在再次创业，他却丢失了这种东西，原因也不难理解。

张南、张立东、高准、杨震原这些人在前世，可是在互联网行业，跺跺脚就能抖三抖的人物。

打个喷嚏，那些喷嚏喷出的粉末，就能影响无数从事互联网带货的人。

这心理上，天然就弱小了很多。

所以做很多事的时候，并没有要求太多，也没有表现出应有的强势，也不是显得那么轻松。

这可是大忌，领导者都没自信，下面的人怎么有期望。

(本章完)