组长，不参与考核，相当于审讯组只有六人进行竞争。

但人数依然按照八人给他们算。

虽然分的钱少点，以后每月有一半的人可以多领奖金，这个比例非常高。

安保组的人主动开始巡逻，不仅仅是站内，包括站外。

如果有人来刺探他们情况，被他们发现，将是大功，只靠这一份功劳便能拿到奖金。

电讯组的人不再聊天，开始认真监听。

总务组最忙，全部动了起来，清查这类物资，郑继明之前费了很大劲才清点一遍，结果今天不断有人向他汇报，之前清点有漏洞。

气的郑继明直拍桌子。

这些人真会糊弄人，他之前就被瞒了过去，还是组长厉害，一个考核，让他们主动上报。

现在是他们表现的好机会，所有人都想拿到那三十块大洋的奖励。

普通队员平时就靠倒卖点废品捞钱，一个月还捞不了几块大洋，现在有机会正大光明赚钱，赚的更多，能不积极吗。

组长不参与考核，相当于把奖励的机会全部让给了他们。

会计更是严格审核，查出不少错账。

这些都会给他们记上评分。

总务不仅查自己，还查别人，各组都被他们查出一些问题，同样给他们记分，但其他组之前的事不予追究，以后再犯，严惩不贷。

行动组人最多，不过现在只有几十人，还不满编。

几十人依然按照二十取三来进行评比。

他们工作是行动，评的是专业能力，格斗，枪法，耐力，隐藏，监视等等，每月都会考核一次。

谁表现的好，谁得分就高。

能收集到情报那是额外奖励。

至于情报组，他们更忙，不少人开始翻阅之前的档案，看看能不能找出日谍线索，没有日谍有别的也行。

聪明点的已经开始布置或者利用眼线，主动去收集情报。

这些都是他们本职工作。

付文征正在跑步，他行动组队长的职务并没有撤，不过手下对他的态度再次改变。

又变的恭恭敬敬。

卢建虎调任，上面又没有撤掉付文征职务，不少人猜测，付文征极可能留任。

特别是最近发生的事，让他们对新站长有更深了解。

新站长明显务实，付文征立过功，又是之前三名队长中能力最强的一个，一直没处理他，很可能不会再处理。

下班之后，付文征在路上跑了好几圈，最后去了死信箱，放下情报便离开。

新的考核制度，给他了极大

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