红和香膏。

年前产品检测部门应该还没下班，陆淼让陈向东抽出功夫把香膏和口红拿去检测。

如果回头数据出来没太大问题，下一步就可以着手找厂子定制相关包装了。

陈向东勾着脑袋专注看手里的彩电票。

陆淼轻轻叩响桌面，他才回过神，收了彩电票咧开笑容道：

“知道了嫂子，要是检测出来没问题，包装咱要弄个什么样的好？”

口红包装方面的事，陆淼有大致想法。

但要把想法通俗易懂的复述出来，却又有点麻烦。

略微斟酌，陆淼沉吟道：

“包装的事暂时不着急，先看看结果，要是确定没问题，回头我看给你个草图还是弄个大致样品，到时候你找专业学设计的人设计，也能有个参考。”

“行！”

陈向东点头，没有异议。

“嗯。”

陆淼轻轻应了一声，已经从桌边站起身。

陈向东会意跟着一同起身，便听她又道：

“再有就是厂里那边你自己看实际情况，年底了，有哪些人该奖就要奖，不用抠搜。”

要想马儿跑，就得勤喂草。

这个道理总是不错的。

陈向东道：

“这个嫂子放心，前两天我刚跟财务算过这个事，这两天就要去办，预计小年前就能把事儿落实下来。”

陈向东办事，陆淼还是放心的。

事儿都说得差不多了，陆淼便轻轻点头道：

“行，暂时也没别的什么事儿了，今天就先回吧！”

“好。”

……

陆淼构建的奖励规则非常成功。

平时四季给优秀女工奖钱是常有的事。

真金白银摆在眼前，大家私底下干劲满满，干活儿时也很有比拼的气势。

这些陈向东都看在眼里。

这趟过来，陆淼说起了厂房小院发奖金的事，陈向东从她这儿回去后，便也开始抓紧时间去办。

这回被评上优秀女工的人，就有二十来个。

其中最拔尖儿的几个，每个人能拿一百五十块。

稍稍落后一些的，也能拿八十块到一百二十块。

没挤上优秀名次的也不要紧，因为还有安慰奖。

一个人十五块。

细碎算下来，光奖金就要往外发出去四千来块。

这会儿人民币的最大面值是拾元，四千多块光靠衣服口袋可装不了。

陈向东抽出空闲，隔天上午去了一趟银行，中午就微微弓着腰进了厂房

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