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第247章 从田间到餐桌

产能严重过剩,不仅是跨国粮商全线并购的最佳时机,同时也是嘉禾并购的时机。

和国粮集团东一榔头西一榔头不同,按郭阳的计划,嘉禾将专注于大豆、玉米、小麦、牧草等加工领域。

那么,顺势也可以进入饲料行业。

郭阳此前新培育的玉米新品种,被命名为天玉8号,是极为优良的优质蛋白玉米品种。

同时天禾还有天豆1号。

这让嘉禾进入粮食加工领域有了更多的底气,大豆加工亏损,但我还有玉米、小麦、水稻……

只要在产业链垂直领域进行深耕扩展,嘉禾是足以应对国际资本带来的风险的。

……

九泉。

郭阳在这次农业产业高质量发展大会上收获良多,尤其是关于四大粮商的一些发展策略。

让他有种醍醐灌顶的感觉。

结合前世对四大粮商的一些了解,郭阳花了几天时间,将自己的各种思路整理成文档。

随后召集了各部门及核心管理层,组织了战略会议,将嘉禾集团的几大工作重点托盘而出。

一是全产业链发展,围绕种子为核心,拓展化肥、种植、农药、食品多种产业支撑。

二是海外市场拓展;

三是领导人发展计划,以及海外本地化战略。

跨国经营总要经历人才匮乏的阵痛,事实上,嘉禾已经经历过了这种痛苦。

领导人发展计划更重视年轻队伍的建设,着力于培养那些有潜质成为公司高层的人才。

而郭阳希望通过此计划培养出具备想象力,执行力,以及人际关系的人才。

人际关系——为了给公司带来最大的利益,能够与投资者、政府、雇员、农民、客户等等构建一个友善的关系网络。

要想进军全球,海外人才总是少不了的,这一点从华夏企业步履维艰的海外扩张中也可见一斑。

所以就有了海外本地化战略,其核心思想主要有四点:

决策基于最接近市场的人士,因为他们最了解实际情况和客户需求,适时启用当地优秀人才。

入乡随俗,用客户的语言和习惯来沟通。

鼓励雇员关注基层,而非自上而下的高层目标。

催发雇员和客户的忠诚度,营造开放性的气氛。

同时,郭阳一再强调,全产业链战略成功的核心-——为农民提供完善的配套服务。

这也是嘉禾一直在做的。

事实如何,只有那些农民才知晓,但一定要这样大张旗鼓的宣传,并努力去

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