末还能享受正常双休，每天工作时长硬线标准不能超过九小时，超过之后就有很高的加班费，一年还有25天事假可以请，工资加年终奖最低都有十五万，这就是那边普通总部小职员的工资待遇，你还想怎么样，反正我爸跟我讲了，大学毕业哪也不要去，他肯定会想方设法的让我进去。”

另外两个女生也来好奇问：“待遇这么好吗？”

“那是肯定的啊，哪个金山本地人不想将自己孩子送到这个里面，等你们真正到了大学肯定就会了解。”

说到最后，这女孩又无奈道：“不过我爸也说了，他们集团现在的招薪名额越来越少了，往后主要招的就是研发技术人员，以及ai板块的相关人才，等你们到了高三选择专业的时候，一定要往ai板块靠，别说我没提醒你们，这个领域的大学毕业了，很容易找工作，你们要是选个冷门专业，毕业之后就等着哭吧！”

该说不说她这确实还有些门道。

连高三选择的专业都透露出来了，但凡跟ai沾边的专业，未来都将跟零几年选择互联网专业一样。

毕业就能拿高薪。

这就是来自父母的前瞻性建议啊。

陈安安也在看她父亲的视频，她以前还从不知道，她父亲竟然还会有跟她一个年纪的高中生崇拜。

以前老是听父亲讲，继承家里的企业不止是赚钱，更多的还是一种社会责任。

她跟着父亲在城中村饭店打工的时候以为自己理解了，后面又在暑假当中参加了多次由她父亲安排的特殊活动。

每一次她都会有不同感受，这次更是如此，试想一下，自己父亲打下来的商业帝国，那不是一个两个普通员工。

而是十万百万，其中还有无数人是从青春当中就开始伴随着她父亲一块进步，一块努力。

一旦企业倒了，那所有人的青春跟努力都将付之东流。

甚至还有无数集团老人，希望自己的儿子女儿长大之后，还能同样进这家集团。

这是继承也是责任。

她现在可以说是整个國内同年龄段最有钱的。

原因就是因为继承了父亲交给她的腾超商管。

这家公司每年光靠收租就能有三四十亿的净收入，还有超千亿的净值。

腾超商管是她父亲给她最好的一条退路，不需要太动脑子，更不需要什么智慧。

谁拿到这样的资产，只要一辈子不赌，不碰那些不能碰的。

八辈子都是不完这笔钱的。

而家里那些经营型公司，或许只有等到她真正拥有承担责任的

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