的机会，北方这边明面上的私人承包，责任制须得在1985年才正式执行。

同时也是外资药企，大规模进驻国内市场，以摧枯拉朽的气势，迅速抢夺各大医院各大药房的销售额。

随着国内医药市场的逐步开放，外资药企正在虎视眈眈地盯着这块大蛋糕。

如果现在不采取行动，再过几年，当外资药企真正进驻国内市场时，中成药想要与之竞争，将会更加艰难。

如果提前5年的时间，足够让周璇做太多的事。

她怎么可能因为怕麻烦，就放弃干部们破格给予的机会。

是的，周璇能感觉到，于王两位领导看好她，才决定打破常规让周璇尝试一下，应该也有交好她的意思。

否则在京城中无例可循的情况下，怎么可能会提出让她承包国营厂的想法。

据宋明烨的描述，那个厂子占地面积不大且厂区老旧，这些对于周璇来说都不是问题。

她有信心只要她的药上市，但凡有病患使用过一次体验过效果，口口相传下很快就能得到推广。

现如今阻拦在她面前的是工人的问题。

目前按资料上的说法，这些工人才是接手这个药厂最大的问题。

他们中间有某些人桀骜不驯，不服管教的，也有仗着工龄资历拿乔的。

当然多数工人或是被人鼓动，或是不满意现状，甚至干脆有的人只是习惯性站队，为了反对而反对。

无论什么原因，总之想要驯服他们定下心来工作，彻底掌握这个工厂，恐怕得耗费一下先把工人们驯服。

其实这会儿周璇心里大概有了决定，只不过夫妻俩习惯有商有量，要接手这么大一个摊总得先跟他商量一下。

看看他是否有不同的意见，毕竟他是一个深思熟虑的人，他总是能够冷静地分析问题，找到最佳的解决方案。

“你知道我一直以来的愿景，真不想放弃这次难得的机会！”周璇轻声道。

陆骁粗略看完资料，眼神柔和注视着她，先是表示对她这个想法的支持。

然后开始分析起当前的形势。

告诉她，接手这个药厂确实是一个巨大的机会，但也是一个巨大的挑战。

工人的问题也确实棘手，但并非无法解决。

关键在于如何找到一个平衡点，既能满足工人的需求，又能实现自己的目标。

“你需要与他们建立互信跟合作关系，还得让他们看到工厂的前景。不过刚开始那会，可以先好好将他们整治一番，否则他们不会甘心听你的。”

“打一

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