我作为一个局外人,对你们几个管理人员的工作态度表示欣赏。
最起码你们没有互相埋怨、责难。
而是直面问题,提出解决办法。这是一种良好的合作关系的体现。
玛丽这段时期来的工作表现,有很多需要改善的地方,
这是不是也反映出你在工作上出现了大的漏洞而不自知?
我个人建议玛丽将自己的行为反省一下,出有什么困难的地方,让大家都可以一起进步。”
玛丽听了,可能是积压多时的情绪爆发,她哇的一声哭了起来。
众人一时慌了手脚,纷纷上前安慰她。
玛丽转过身去,不想大家看到自己的狼狈样子。
她走进自己的办公室稳定情绪。
过了一会儿后,玛丽止了哭声,进洗手间洗脸。
又从抽屉中取出了护肤品和化妆品重新化了妆出来。
面对着大家的关心,玛丽终于出了自己的苦恼。
她:“我在管理代理分销公司时,发生了一件让佐治叔叔生气的事情。
在和一个大客户洽谈生意的时候,没有控制好自己的脾气,得罪了这个大客户的老板。
使得这个大客户流失了,这件事让佐治叔叔知道了。
他非常生气,认为我管理经验不足,个性也太好强。
就让他的助理来暂时代替我的工作,让我自我反省。
我因为气不过佐治叔叔这样对待我,就很不开心,无心工作,去酒吧喝酒发泄自己的不满情绪。
对创意园区的工作也不管了,任由美妮她一个人撑着。
我没有提醒她注意拍卖场的经纪会出花样,时刻做好监督工作,是我的疏忽。
而且,出事的那位经纪还是我亲自聘请回来的,我应该对这件事负最大的责任。
我没有管理好自己的情绪,作为一名高管人员,是非常不合格的。
我愿意减掉本年度自己的百分之二十的分红,以示惩罚。
创意园区的管理工作,美妮做得不错的,马克也能及时处理危机事件,都值得表扬。“
大家听了她的话后,都松了一口气,知道了她苦恼的事后,几个人都一起安慰开解她。
其实玛丽还有一件事没有出来。
就是因为马明把龙凤胎的相片和自己的全家福都发到群里和大家分享,
让玛丽看到了,情绪大受刺激,以致在和大客户洽谈生意时,发了不该发的脾气,引起佐治叔叔对她的不满。
玛丽不想出这个原因,是因为她自己知道是时候放下对
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共4页