折腾大家，但是成果是很亮眼的，等于把一份资源进行了复制，对其有了最大限度的挖掘。而这个计划的最初目的，其实是发展外汇投资，所以份额比例设置之初直接让外汇占了一半。”

章以明上了外汇部本月新增长的交易额和相关数据，接着戚时安的话说道：“明安算是探路者，但一小点成功就能吸引很多模仿者，所以要保持领先、不被追上的话，现在的成绩还不够。”

沈多意明白了，“引流计划”只是把已有资源进一步挖掘发展外汇，等稍有势头后立刻跟后续计划，吸引针对性更强、级别更高的独立资源。

整场晨会差不多都是章以明在讲，因为涉及到资源客户方面的话都是他负责，而戚时安就像旁听蹭空调的，甚至还拿着手机不知道在干什么。

会议的最后，章以明终于停了，扭头问戚时安：“你有要补充的么？别光我自己在这儿练啊。”

戚时安终于抬头：“下礼拜出差，期货部、外汇部和咨询部各要一个，俩投资部的顺便培训，咨询部的陪我见客户。”

既然在会上直接说了，那显然是想立即定好随行人员，期货部最快决定，出了一名高级操盘手。外汇部最近格外重要，定了一把手秦主管。

咨询部还没信儿，沈多意支着下巴在本上乱写乱画，感觉应该轮不到他。而且他也不喜欢出差，一走好几天他爷爷还得存到朋友家。

结果怕什么来什么，唐主管坐在前排，忽然转过来说：“多意，你跟着去吧。”

“啊？”沈多意抬起头，不想去又不能直接跟上司拒绝，“我去啊？见客户挺重要的，还是您去吧。”

唐主管说：“我女儿马上就高考了，得天天接送，出了差我也不踏实。”

其他部门的人都走得差不多了，戚时安还坐在前面等这俩人掰扯清楚，他拿着手机盯着行情，偶尔抬眼一瞥。

章以明催促道：“定了没有啊，不是你就是他，总不能让放婚假的小齐去吧？”

沈多意只好妥协，举手应道：“戚先生，我们部门我去。”

戚时安当然想让沈多意去，但他也考虑到了沈多意家里有老人照顾的情况，便不动声色地放水：“干脆这样，你们部门这俩月总交易额最高的去。”

沈多意苦笑：“还是我哎……”

“那你就认了吧。”戚时安又无奈又想笑，其实对于中层来说，出差培训等于未来升职的必备考核项目，都是努力争取跟着去的，而且人员选择上也都是考虑能力比较好的，所以是也是对工作能力最直观的一种肯定。

出

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