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第484章 成长的标志 学会放权

,赶紧回复,

“抱歉磊子,手滑了,不过,你这个想法不错,

咱们可以考虑拍个微电影,名字我都想好了,《病床上的cEo》。”

方磊发了个笑脸,

“哈哈,冬冬,你这创意可以啊,等我出院,咱们好好聊聊。”

就这样,一场本该严肃的人生选择题,在这几位“喜剧人”的演绎下,变得既滑稽又温馨……

生活,有时候就是这样,即使面临重大的抉择,

也不妨用一点幽默感去调和,也许,转角处就有意想不到的惊喜在等待呢?

最终,倪冬冬选择约见了罗昶,

决定开诚布公地讨论他的未来规划,尤其是如何在不影响丁成艾的前提下,实现个人事业的转变!

罗昶建议倪冬冬,可以先考虑逐步放手无忧传媒的部分日常管理,

转而专注于对公司长远战略的布局,这样既能保持对公司的影响力,又能逐渐减轻工作压力,为个人生活留出空间!

同时,可以引入专业的管理团队,让他们负责日常运营,

倪冬冬则成为更高层次的决策者,为公司引入更多创新项目,甚至开拓新领域。

倪冬冬听后陷入沉思,他知道这是一条可行的道路,但实施起来并不容易!

“罗总,您得对,但我担心这样做会不会显得我在逃避责任,尤其是在公司正值上升期的时候。”

罗昶笑了笑,安慰道,

“冬冬,成长的标志就是学会放权,没有人能永远战斗在前线。

而且,你是为了追求更高的价值,为了与丁成艾的未来,

这并不是逃避,而是成熟的选择!

再,方磊的事也给了我们一个启示,健康和爱情,同样重要。”

这次对话后,倪冬冬开始秘密筹备转型计划,

同时,他也更加注重与丁成艾的沟通,两人共同规划未来。

他向丁成艾坦白了自己的困扰和计划,丁成艾表示理解和支持,

并提出愿意等他安排妥当后再考虑他们的婚姻大事!

与此同时,陈泽那边也得知了倪冬冬的想法,

他主动联系倪冬冬,提供了几个行业资源,

包括一些新兴市场的合作机会,鼓励倪冬冬跳出舒适区,尝试新的挑战。

陈泽的行动让倪冬冬深感意外又感激,两人之间的关系也因此变得更加微妙和友好……

几周后,倪冬冬在一次公司高层会议上宣布了自己的调整计划,

他表示将逐步转移工作重心,以战略顾问

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