一动找到了这么一个理由，要不然还真不好解释了。

想多花点钱，怎么这么难？

听到李非的解释，陈洛汐点零头。

“现在飞龙服装厂员工招聘的事情怎么样了？”商量完直营店的事情之后，李非问向了陈伟。

“回老板，飞龙服装厂的副厂长郭信目前正在负责这件事情。前几他向我汇报，浩宇服装厂和新锐服装厂加大了对离职员工的处罚力度，现在挖人没有以前那么好挖了。”

“是这样的，听浩宇服装厂和新锐服装厂发现了咱们飞龙正在挖饶行动，于是发布了一条规定，所有想要离职的员工，一律要扣两个月的工资。”

陈伟向李非解释道。

“还能有这规定？”李非惊呼。

“谁不是呢，这就意味着，浩宇服装厂和新锐服装厂的员工们，最少要被压两个月的工资。”陈伟道。

“老板！听您最近喜欢喝茶，这盒龙井茶是我特意托人从杭城购买的，您尝尝。”正在李非和陈伟谈论的时候，副厂长郭信笑眯眯的走了进来，手里还拿着一盒上好的龙井茶。

他从一个的人事专员升到人事经理，又从人事经理升到了专管人事的副厂长。

这是因为什么？

这是因为他跟对了老板啊。

想要升职加薪，还不是老板一个念头的事情。

所以李非来到飞龙服装厂之后，他立马就竖起耳朵关注着老板在陈伟办公室的一举一动。

之前人家在谈论开直营店的事情，他自然不好进去。

现在谈论挖饶事情，可正是他进去露脸的大好时机啊。

李非看到郭信以后，笑着道:“你来的正好，听你们现在挖人遇到困难了？”

“是的老板，现在浩宇服装厂和新锐服装厂加强了安保力量，还加大了对离职员工的处罚力度。现在再想去挖人，没有那么容易了。”郭信一副眉头紧皱，忧心忡忡的样子。

“系统，这个钱我可以出吗？”李非在脑海中和系统沟通道。

【只要被挖的员工值这个价，这个钱系统可以承担。】

听到系统的话，李非顿时明白了。

例如浩宇服装厂和新锐服装厂的那些熟练工或者技术型大手子，别两个月，就是三四个月的工资，系统也是认可的。

但如果是生手，或者没什么技术含量的员工，这个钱系统是不认可的。

想明白了这些，李非顿时有底气了，“不就是扣两个月工资吗，这个损失，我们飞龙出。”

“啊？”

“什么？”

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