继续做下去了？

郝建华听后，脸色顿时一片惨白。

他是真的不甘心呐。

听蜗牛快递公司的工资和福利待遇非常的好，他听到之后果断旷工溜了出来，就是为了来这里应聘。

现在就因为学历差了那么一点点就失败了，他真的无比郁闷。

郝建华现在所在的公司管理极其严格，就是迟到一分钟都要扣钱。

他现在可是直接旷工，很有可能会被公司给开除掉。

他真的难过，想哭！

正当他失魂落魄，想要走回家的时候，被一个年轻人给拦住了。

“初中怎么了，初中毕业的就比中专的差了？”年轻人开口道。

“唉，伙子你不懂，这是人家的硬性规定，要怪只能怪咱自己。”郝建华失落的道。

“我觉得你非常不错，你通过面试了。”年轻拳淡道。

“哈？年轻人你别逗了，要是你了算，那还要人家面试官干什么。”郝建华有些生气，这人怕不是故意来耍他的吧？

只是他刚完，就看到了那个主面试官和其他几名面试官都恭恭敬敬的站了起来，开口叫那个年轻人‘老板’！

“老板？”郝建华此刻已经懵逼了。

……

“老板，您怎么来了！”马良顿时起身把座位让给了李非。

“我觉得现在的招聘要求有些太高了，咱们还是按照之前的要求来吧。”李非开口对马良道。

要知道快递行业可是用人大户，你马良把招聘要求弄这么高，你是生怕给我多招员工是吧？

要是真的按照马良的那么搞，我还怎么实现自己的百万员工计划？

所以必须改，条件给我统统放宽。

当然，李非并不会把条件放到无限低，他决定还按照马良刚开始的招聘条件实校

“啊？老板，这样的话，咱们蜗牛快递要多招很多人，可咱们目前根本用不了这么多员工。”马良赶紧劝了起来。

“马良，咱们要用发展的眼光看待问题，蜗牛快递肯定是要快速发展壮大的。

我希望在不久的将来，人们一提起快递公司，人们首先想到的是蜗牛快递。

招，给我狠狠的招，只要满足条件的，一律留下。”李非开口就是一张大饼。

不同于酒店，工厂等等子公司，系统并没有规定快递公司的员工数量上限，或者快递公司的员工数量上限非常高。

所以李非这句话的时候相当有底气。

蜗牛快递最好给他招聘几万，甚至几十万员工。

“好的老板

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