增加新部门后，系统没道理不让自己去扩招员工啊。

想到这里，他立马叫来了唐菲儿。

“哈？您要新增一些其他公司都没有设立过的部门？”唐菲儿顿感懵逼。

她发现自家老板的脑回路真的有些不一样。

一个公司，自然是部门越精简，它的办事效率就会越高。

现在经济不好，有些公司的老板们恨不得把不是特别重要的部门全部都裁光呢，可她的老板倒好，还要想着增加一些没必要的部门。

“对，这些部门不是非得要为公司的战略发展服务，也可以是为了公司员工们服务。例如员工们需要一些心理开导，我们可以设置一个心理健康部门。”

“有新员工入职，我们也要举办一些欢迎仪式，所以设立一个迎新策划部也是非常有必要的。”

“还有，咱们集团一直宣传的企业文化也不能光停留在表面上，我们需要创建一个企业文化部来大大宣扬我们的企业文化。”

李非越越激动。

只是对面的唐菲儿和苏兮两人却越来越懵逼！

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