第107章 106快过年了，给员工们发波年终奖！

而且这个年终奖是人人都有的，集团旗下所有在编员工都有这笔年终奖。

甚至包括了每一位安保人员和在编保洁工。

这个消息传出开后整个哲通电力的员工们上上下下激动的很。

普通员工还好，集团一向的福利待遇水平能发笔年终奖他们一点都不意外。

但那些安保人员和集团的保洁阿姨可就完全是没想到了。

安保这边大部分都是精挑细选的退伍兵，之前大部分人没有当保安的经历。

但保洁就阿姨们可不一样，这么大的总部和两个厂区，保洁阿姨加起来也有几十个了。

另外二厂那边因为规模大，员工多，所以就连食堂阿姨都是全职的状态，她们在哲通电力集团可也是有编制的存在。

她们这些阿姨在入职哲通电力集团之前一个个可是没少干过各式各样的活儿，家政什么的也都经历过。

可以前干保洁一个月拿几千块得了，根本用不着去想什么乱七八糟的五险一金的，她们自己都搞不明白这五险一金到底是什么。

直到入职了哲通电力，在这里扫地和清洁也有五险一金拿！

人事部的工作人员还细心的给她们解释了一番，反正她们虽然听的不是很懂但也明白一件事情。

那就是公司是钱给她们缴纳这些东西的，这些在未来都可以说是她们的真金白银，这就就明白了。

这是公司福利，只有大公司的正式员工才有的。

而她们保洁员在哲通电力并没有低人一等，依然是属于哲通电力的一员，和其他职员没什么差别。

而现在，在听到集团要发年终奖的时候她们也是有些懵。

年终奖这玩意儿不应该是最起码白领才有的拿吗？怎么她们也有？

不过不管如何，有钱拿总归是好事儿，她们在哲通电力扫地也能扫出一个名堂。

……

原本大伙儿心里都在合计，毕竟职位不同大家想的也不同。

普通文职人员那边想着集团说要发年终奖应该就是要给他们发个一个月工资之类的，这已经很好了。

毕竟过个年白白得到一个月工资，这放哪儿去都是值得高兴的。

这钱也能用来消费，给家里置办几千块的年货都够够的了。

另外则是哲通电力的一线电力班组成员们，相比文职人员他们干活儿更累一点，但拿的也更多一点。

所以想的差不多也是一样，集团能发个一个月工资或者不够用工资

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