，不算很大，每个部门工作区只有一两个人。

但就只有这几个人的情况下，能够有条不紊的拉拢天赋者，出手十分大方。

内部工作人员，入职后根据能力可直接获得叁件道具，像他这种编外人员也能拿到两件，还有每月一次的buff加成。

内部人员只可能有更多福利，没有告诉他罢了。

既然给得出，也愿意收编，那就说明这些用有天赋的人，他们能够掌控，或者他们敢于冒着让他们接触核心机密的风险，让他们加入，证明后果在他们的可控制范围内。

这个组织有这样的手段与能力，早晚都会知道他所有家里人的天赋。

不如早些表示合作倾向，卖个好，直接带人来注册。

至于自己创办组织…

在信息不甚明朗的时候，还是让别人打头阵更好。

先行者的利润，让他们去吃，这是拿命玩的游戏，他不想赌。

测试结果出来，沅知的天赋等级真的只有g级。

沅纾奇怪，昨天在车上车震，肉体碰撞的声音不算小，他甚至故意插的沅知‘普及普及’的，。

可是陈梦之没听见。

想着沅知怎么也会有个与声音相关的天赋词条。

并没有吗。

姐姐的小秘密。

又被我发现了哟。

“没事，别灰心。”

沅鹤看着妹妹傻傻的样子，忍不住出声安慰。

其实沅知只是在看测试美女的技能表，是c级。如果有b级的道具，她就没法准确评估了。

她默默的算计着这整个特设部实力强度，可是还没遇见有战斗类天赋的人。在训练？

想着，测试美女送给沅知一个f级小道具。

“哇，谢谢姐姐~“

沅鹤也微笑道谢。

道具：f级破碎的玻璃珠，极小概率将敌人吸收进玻璃珠。

当时测试道具强度的测试员运气为8，测试了十万次，没有一次成功。

而敌对目标标记的是一只蛆。

于是这个道具被标记为废品。

运气强相关吗。

沅知笑的勉强，她想起了伤心事。

记得前天抽空去库房看了一眼自己买的东西。

虽然零零碎碎的买的不多，但都是沅知精心挑选的。

结果有0个物品异化。

没关系，应该的。

沅知的日程里提升运气的重要程度排在top，可是根本没有方法。

他们又去了注册部。

毫无疑问的，在给沅知注册

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