必须要本科阶段就做出足够的成果。第二种可能性是老师非常欣赏你。

然后看她的论文发表情况，30多篇的发表，那么对于一个北美前10高校的一个助理教授来说，而且是材料方向的，这个发表数显然是不够的。

同样只有两种情况，第一个是她比较年轻，第二个是他的论文含金量非常高。

所以她需要本科阶段就学术能力非常强，就体现出了十足的天赋，然后博士和博士后阶段又做出了含金量非常高的成果，二者缺一不可。

具备这样的天赋，又只考了一个211的本科，这样的可能性有吗？有，但比较小。

所以我猜测她是学术妲己的可能性更大一点。”

视频画面中的美女客户大眼睛一眨一眨，睫毛像是在问什么是学术妲己。

“简单来说就是靠美貌获得大牛欣赏，大牛带她飞升。在实验室有美女养眼也是一件好事。

如果是这样，那你去的话只会被排挤打压，无法接触到她最大的资源，也就是带她的大牛。

既然大牛能因为她美貌给她资源，那同样可能因为你的美貌给你资源，她为了排斥这种可能性，就会故意打压你。”

对方先是因为对方夸自己长得好看而害羞，然后又因为林燃提出的可能性而感到担忧：“那怎么办？”

对方之所以信了一半，一来是因为之前林燃在交大或者整个申海高校圈子里干这行确实是小有名气，二来是因为她知道一些隐藏信息，知道这位女华人博导长相在她那个年纪确实算得上风韵犹存。

“能不能把导师具体信息给我看看。”林燃问。

对方把界面切换到该导师的学术主页。

再一看该导师个人主页，林燃内心定了大半，自己的猜测果然没错：“em这位导师旗下从去年开始招生，旗下有两位学生，我如果记得没错的话，我之前指导过的一位学长去了她手下做博士。

要不我帮你打个电话问问？”

一个电话过去，电话那头的师兄开始狂倒苦水：“别说了，元旦就给我们放一天假，坑的一笔，这导师天天就知道蹭各种学术会议，看到别人发了顶刊，就觉得这方向有可能是新的热点方向，让我们去追踪。

她手下的学生就我和另外一哥们，给我们两分下来的追踪热点已经有十来个了，本职工作也指导不了啥，热点倒是一个接一个，搞得我现在都不刷微博了，看到微博热点就头痛。

每次本职工作一问就是我去问问她博导，我是她指导还是她博导指导？要这样我为啥不直接和她博导沟通

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