晚饭和打车费一分不少，加上绩效奖金、季度奖、年终奖都比其他公司高，假如周靖是员工也不会抱怨。

第三季度周靖准备开启周末周六加班，不会要求每个人每周周末加班，原则是两周的周末加班一天即可，给员工保留调整加班时间的选择，周末加班按标准加班双倍算，想多加班的自愿，总之加班弹性比较大。

“第二季度结束时间刚好。”

顾葭点点头，有员工持股这个大福利，加上到手的季度奖金，员工没有理由不支持公司的工作，创智科技有限公司和理想科技有限公司这样待遇的公司有的是人想来。

“两周，相当于四个周末日加班一天。”

顾葭看着周靖拟定的进一步加班计划说道。

“强度怎么样？”

周靖微笑着说道。

“不高，你这个安排很人性化了。”

重点是加班费，如果加班费能给到位，顾葭是普通员工也能接受。

四点多，顾葭先回家，到了五点正常下班时间周靖留在公司加班，去研发部和今天研发部今天加班的小组一起解决问题。

研发部正在对优化后的理想智能手机进行拆机检测，一边拆机一边对电脑上的三维设计图进行修改。

“提升防水性能要优化哪方面？”

周靖看着被拆下后盖的手机说道。

“要做到真正防水，天线口，充电口，卡槽，耳机孔，扬声器，按键这几处都要做好，一方面需要密闭设计，另一方面需要比较高的制造工艺。”

李建伟给周靖一一介绍。

周靖随口问问，短时间不准备考虑好的防水性能，目前也没有能力去解决。

在研发部待了一阵，周靖回办公室给白熙瑶打了个电话，问试用新批次机子的人的反馈情况。

白熙瑶：“这批次还没收到问题反馈，你那边检测的怎么样？”

周靖：“更换硬件后软件有一些适配小问题，需要优化一下系统。”

白熙瑶：“加油，我们投资的公司的手机电池、音响电池和音响扬声器测试没问题，什么时候开始用？”

周靖：“手机电池再测试测试，音响电池和扬声器采购一批逐步取代之前的。”

白熙瑶：“好，蓝牙耳机研发的怎么样了？”

周靖：“微型电池包还差一些。”

随着理想蓝牙音响技术的成熟，蓝牙芯片技术已经完全攻克，周靖投资的电池公司已经做出了可以满足蓝牙耳机的电池包，目前电池包续航没有达到周靖的要求，智能手机发布的时候应该可以

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