调配出现问题，那整个供销社的运营都会陷入困境，还怎么谈得上为群众服务，为地方经济做贡献呢？

想到这儿，王保红心里一阵发紧。

这也绝不是王保红和杨经理想看到的局面。

当然了，杨经理作为一只“老狐狸”，听到了这个消息也立刻敏锐地察觉到了事态的严重性。

他深知，这次商业局明目张胆的插手，不仅仅是一个副科长职位的争夺，背后可能还隐藏着商业局对供销社更深层次的管控意图。

若不妥善处理，供销社未来的发展将处处受限。

杨经理把王保红叫到办公室，关上门，神色凝重地：“保红，这次商业局的动作不简单呐。”

“咱们不能光靠你去沟通，还得从长计议一下。”

王保红点点头，道：“经理，我也觉得事情棘手。”

“我想着要不要去和商业局的领导们沟通过了，我还准备了一份详细的报告和材料明情况。”

杨经理微微皱眉，沉思片刻后道：“保红，和商业局领导沟通是必要的，但咱们不能只寄希望于此。”

“商业局这次插手，可能是想在咱们供销社的业务布局、人事安排上掌握更多话语权。”

“这份报告你先拿给我看看，我看看你还差些什么，到时候由我去和商业局的领导谈谈吧，你去不太合适。”

“但是我们供销社内部事情还是需要操心一下，比如目前采购部门和销售部门之间的沟通协作存在问题，信息传递不及时，导致采购的商品有时候不符合市场需求，销售工作也受到影响。”

“而且，员工们对新的业务调整有些不适应，工作积极性也有所下降。”

“这些问题如果不解决，就算商业局那边顺利通过了我们的方案，我们内部也会矛盾重重，难以把工作做好。”

王保红认真地点点头，道：“经理，您得对，我之前确实把大部分精力都放在了应对商业局的要求上，忽略了供销社内部的这些问题，我这就着手去解决。”

杨经理接着：“我觉得你可以先组织采购和销售部门的负责人开个会，大家把问题摊开了，一起商讨出一个有效的沟通机制。”

“毕竟，大家都在一个锅里吃饭，那饭就是烂锅里了，大家也不想有其他人来抢食，采购科剩下的那个副科长的位置，必须得是我们供销社的人。”

“商业局若是安插他们的人进来，往后咱们开展工作可就处处受限了。”

王保红深以为然，神色凝重地点点头：“经理，我明白事情的严重性。”

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页