，将一部分股权分配给核心员工。这样可以激励他们更加努力地工作，为公司创造更多的价值。”

李总听后，觉得这个建议非常有创意：“是的，这个想法很好！我们可以考虑将一部分股权分配给核心员工，以激励他们的积极性和创造力。”

两人又讨论了其他的股权激励方案，如股票期权、限制性股票等。他们的讨论非常深入，对每一个方案都进行了充分的评估和分析。最终，他们决定采用股票期权的方式来激励核心员工。

在讨论的最后，李总总结了今的会议内容：“青，今我们讨论了公司股份改革的具体方案，取得了很大的进展。我们需要继续努力，将这个方案付诸实践。我相信在我们的共同努力下，公司一定能够取得更大的成功。”

青也表达了自己的信心：“李总，我相信我们的方案一定能够取得成功。我会全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。”

两人在别墅里度过了一个愉快的下午。

当晚上青就住在李总家，一对情人好久不见了，，互相倾诉着，那晚上李总和青在别墅里，，幸福的过了一个夜晚！因为第二青就要和丹回品牌公司了！

他们不仅讨论了公司的未来发展，还享受了美食和美景带来的愉悦。这次经历让青对李总有了更深入的了解，也让她对公司的未来充满了信心。