以对候选人进行全面的评估和考察，确保选出最适合的人选。”

李总听后，觉得这个建议非常有创意：“是的，这个想法很好！我们可以设立一个选拔委员会，对候选人进行全面的评估和考察。这样可以确保选出最适合的人选，为外贸公司的发展注入新的动力。”

两人又讨论了其他的候选人选拔方案，如面试、笔试等。他们的讨论非常深入，对每个方案都进行了充分的评估和分析。最终，他们决定采用面试和笔试相结合的方式来选拔外贸公司副总经理的人选。

在讨论的最后，李总总结了今的会议内容：“丽，今我们讨论了外贸公司副总经理的人选问题，取得了很大的进展。我们需要继续努力，将这个方案付诸实践。我相信在我们的共同努力下，外贸公司一定能够取得更大的成功。”

丽也表达了自己的信心：“是的，李总。我相信我们的方案一定能够取得成功。我们会全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。”

最后，两人结束了这次咖啡谈话。他们感到非常开心和满足，因为他们不仅讨论了公司的未来发展，还得到了李总的关心和支持。他们相信在未来的日子里，他们会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。