的业务发展，还要关注员工的行为规范和职业道德。她决定加强公司的培训和教育工作，提高员工的职业素养和道德水平。同时，她也要求各部门加强监督和管理，防止类似事件再次发生。

随着时间的推移，菊逐渐成长为公司的中坚力量。她认真对待工作、遵守公司的规定和原则，取得了显着的成绩。同时，她也积极参与公司的培训和教育工作，帮助其他员工提高职业素养和道德水平。

丽总经理看着菊的成长和进步，感到非常欣慰。她知道，菊的成功离不开自己的努力和坚持，也离不开公司的培养和支持。她相信，在未来的日子里，菊一定能够为公司做出更大的贡献。