但他也希望丹能够理解并支持公司的决策。他决定在适当的时候与丹再次进行沟通，帮助她走出这个困境。

几后，丹的情绪逐渐稳定下来。她开始反思自己的行为，并尝试理解公司的决策。她意识到，月的晋升是基于她的能力和贡献，而不是任何饶主观意愿。她决定与李总进行一次坦诚的对话，表达自己的想法和感受。

在对话中，丹向李总表达了自己的不满和失落。她承认自己对月的依赖和喜爱是真实的，但她也理解月的晋升是基于她的能力和贡献。她表示愿意支持公司的决策，并努力调整自己的心态。

李总听沥的话，心中感到欣慰。他知道丹是一个理智和成熟的人，她能够理解并支持公司的决策。他鼓励丹继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

丹也表示愿意继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。她感谢李总的支持和理解，并表示将珍惜这次经历，努力提升自己的能力和素质。

最终，丹和李总达成了共识。他们决定共同努力，推动公司的发展。丹也开始寻找新的助理，以便更好地支持自己的工作。她希望能够找到一个像月一样优秀的助理，与她一起为公司的发展贡献力量。

月的晋升虽然给丹带来了一些失落和困扰，但也让她更加坚定了自己的信念和目标。她决定继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。她相信，在未来的日子里，她将与李总一起创造更加美好的未来。