对一些经营状况不佳的分公司进行流整和改革，优化资源配置，提高运营效率。

在夏和紫总裁的共同努力下，集团公司的业绩再次稳步提升。市场占有率不断扩大，客户满意度也得到了提高。夏的决策和管理能力得到了更广泛的认可和赞誉。

几年后，夏成为了集团公司的核心人物。她不仅在业务上取得了巨大的成功，还在企业文化建设方面做出了重要贡献。她倡导诚信、创新、合作、共赢的企业文化，激发了员工的创造力和凝聚力。她还注重社会责任，积极参与公益事业，为社会做出了贡献。

丽总经理看着夏的成长和成功，感到非常欣慰和自豪。她知道，夏的成功离不开张总的信任和支持，也离不开自己的教导和帮助。她决定继续关注夏的发展，为她提供更多的支持和机会。

李总也对夏的成长和成就是非常满意的。他知道，夏是一个非常有潜力的人才，她的未来充满了无限的可能性。他决定继续支持夏的发展，为她提供更多的机会和挑战。

在集团公司的一次高层会议上，李总发表了重要讲话，“夏是我们公司的骄傲，她的成长和成功是我们所有饶榜样。我希望大家能够向夏学习，不断努力、不断进步。”

夏听了李总的话，感到非常感动。她知道，自己的成功离不开张总的信任和支持，也离不开丽总经理的教导和帮助。她决定继续努力、不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。

夏的故事在公司内部广为流传，她成为了许多人心目中的榜样。她的成功激励着每一个人不断努力、追求卓越。在夏的带领下，集团公司不断发展壮大，成为了行业内的佼佼者。

这个故事告诉我们，无论身处何种环境、面临何种挑战，只要我们保持专业、敬业的态度、不断努力、不断进步、勇于承担责任、敢于面对困难、善于抓住机遇、勇于创新、善于学习、不断提升自己的能力和素质、我们就一定能够取得成功、实现自己的梦想。