次日，李总来到公司，与丽总经理讨论起集团公司模特部的人员问题。李总认为模特部的人数太少，无法满足公司三品牌分公司的需求。

丽总经理听后，点头表示同意，并告诉李总模特部目前由直播销售公司总经理绿管理。李总思考片刻后，决定让秋秘书负责招聘新的模特。

秋秘书接到任务后，立即开始了招聘工作。她在各大招聘网站上发布了招聘信息，并筛选出了一批优秀的候选人。经过层层面试，最终确定了八名女孩和八名男孩作为模特部的新成员。

男模有：江，河，湖，海，张，赵，刘，陈！

女模：雅，婵，环，妲，白，粉，草，花！

当夏得知公司要招聘男模时，她兴奋地叫了起来：“哇塞，招男模啊！”李总笑着看着夏，道：“无赖，到时候我给你安排个男朋友，哈哈。”夏听后，脸一下子红了，连忙道：“我才不要！”

新模特们入职后，公司为他们安排了专业的培训课程，包括走秀、拍照、直播等方面的技能。在培训过程中，夏和其他员工们也积极地帮助新模特们适应公司的环境和工作流程。

经过一段时间的培训，新模特们逐渐掌握了各项技能，并开始参与公司的各项活动。他们的出现，为公司带来了新的活力和创意。

在一次新品发布会上，新模特们的精彩表现赢得了台下观众的阵阵掌声。他们不仅展示了公司的产品，还展现了公司的文化和理念。李总对新模特们的表现非常满意，他决定给他们一个更大的舞台。

于是，公司决定举办一场大型的时装秀。秋秘书负责策划和组织这场时装秀，她邀请了国内外知名的设计师和模特参与其郑新模特们也在时装秀中扮演了重要的角色，他们的精彩表现让人们对公司的未来充满了期待。

在时装秀的准备过程中，夏和其他员工们也积极地参与其郑他们帮助新模特们挑选服装、化妆、做发型等，确保他们在时装秀中能够展现出最好的状态。

时装秀的当，现场气氛热烈。新模特们穿着时尚的服装，在 t 台上自信地走着。他们的精彩表现赢得了台下观众的阵阵掌声和欢呼声。李总看着台上的新模特们，心中充满了自豪和欣慰。

时装秀结束后，公司的知名度得到了进一步的提升。新模特们也成为了公司的明星员工，他们的照片和视频在社交媒体上广泛传播。

在这个过程中，夏和李总的关系也发生了一些微妙的变化。夏发现自己对李总的感情已经不再是单纯的崇拜和欣赏，而是多了一份爱慕和期待。而李总

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