培训计划和激励机制。他们邀请了行业内的专家和学者，为员工们进行专业知识和技能的培训。同时，他们还设立了一系列的奖励制度，对表现优秀的员工进行奖励。

通过这些措施的实施，公司的员工面貌焕然一新。员工们的工作积极性和工作效率大大提高，公司内部的氛围也变得更加和谐和融洽。

随着时间的推移，雅克体育品牌鞋服公司在李总、红、秋等一批优秀管理人员的带领下，不断发展壮大。他们不仅在国内市场取得了巨大的成功，还逐渐走向了国际市场。而他们的故事，也成为了行业内的一段佳话。