住，拍了拍陈默的肩膀，打趣道，“呦太阳从西边出来了？想加班，没问题”

没想到陈默接下来的一句，就让雷军刚露出的笑容消失了，

“但公司需要按照《劳动法》第四十四条之规定，安排劳动者延长工作时间.支付相应加班费！”

当洪锋和刘德到了二部后，黄江吉极具魄力直接把产品和设计大权下放给他二人，自己负责整体大方向的把控和专注在技术这条线。

有了两员猛将加入，miui的系统开发进展如虎添翼。

虽然时间尚短，但是已经有一些发烧友看到了miui的诚意。

当越来越多的发烧友刷上 miui系统，在惊叹miui的快速、美观和人性化的同时，提出各种各样的建议。

miui论坛甚至专门开辟了用户的建议收集贴，每周会进行投票，票数最多的改进建议将会放入miui版本迭代计划中，随着下一次“橙色星期五”的版本发布解决。

如此快速迭代、重视反馈的安卓本土系统，吸引了更多用户的青睐，但随着使用miui系统的用户越来越多，机型越来越繁杂，miui碰到了迄今为止最为艰难的挑战，那就是因为机型适配而遇到系统卡顿的问题。

毕竟一个软件和第三方硬件适配，总是会出现这样那样的问题。

软件适配度成为了miui接下来要攻关的难点。

一墙之隔，三部众人准备开会，接下来是目前mios系统的内部验收会议。

在开始前，这些人趁陈默没来纷纷吐槽起来隔壁部门的不仗义。张超义愤填膺道，“二部那帮人简直没有底线，这两天我刷了下miui，我在上面能看到许多咱们mios的影子。这是赤裸裸的抄袭。”

一说起这个，齐萌萌气的小脸鼓了起来，“谁说不是，好多图标那是我和婧姐调了好半天才弄的，结果miui上面看到好多相似的，不要脸。前阵子他们上线，咱们还送去祝福，后悔死我了。”

有人带头负责运营的段宏研也附和道，“我抽空看了下其他论坛上面有几个账号很活跃，都在往miui引流，拉客。”

“而且二部进来的那两个新人好像都挺强的，咱们部门好几天了连个新人都没有。”

这时陈默抱着笔记本姗姗来迟，随后他一边连着投影，准备开会的内容，听这些家伙的抱怨，脸上没啥表情，也没贸然打断，任凭他们发泄怨气。

见大家说的差不多了，他才笑了下，“说完了？”

众人渐渐安静下来，陈默也没过多解释，直接进

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