大，培养自己的人才。”

“将来自己的人才规模上来了，经验上来了，想要提升技术水平就没有那么难了。”

“并且通过代工的过程，我们也能从客户那边学习到不少的东西。”

“甚至把一部分客户的工程师直接挖过来给我们干活。”

要代工生产一款芯片，肯定是需要掌握全套的技术资料才行。

要不然你怎么可能生产出合格的产品出来呢？

而在这个过程当中，岭南半导体的员工的技术水平，肯定是可以大幅度的提升的。

再迭加今后国际环境的变化，江辉还是很有信心的。

……

“欧德宁，董事会已经正式的决定淘汰一部分的落后产能，把资金全力集中到最先进的芯片制程研究和生产之中。”

“今后我们在计算机领域保持一直领先的地位，耗费的人力物力是非常巨大的。”

“但是一些相对落后的cpu，在市场上也还是有需求，我们没有必要直接放弃。”

“这部分的生产就交给通过了你们验证的台积电和岭南半导体。”

英特尔内部，也是很快就有了进一步的动作。

在欧美的这些大企业里头，隔三差五的调整一下发展战略，砍掉或者削弱一些业务，算是很常见的事情。

现阶段，将相对落后的一些芯片生产在内部砍掉，相关人员转移到高端芯片上面去。

就算是符合英特尔调整战略的事情。

“没问题，我们跟采购部门会一起合作，让台积电和岭南半导体都开始给出我们这一批芯片的代工生产安排和报价等相关的信息。”

“到时候我们会结合qcd方面的评价，综合考虑进行选择。”

欧德宁对ceo的这个指示，并不感到意外。

上一次去华夏出差的时候，其实内部就已经有这个方向了。

要不然压根就不会有这样子的安排。

“外面现在已经知道我们在做这方面的调整，有可能amd等其他的竞争对手也会做类似的调整。”

“所以跟代工厂的沟通合作过程当中，我们也要注意方式方法。”

“一方面要保持我们的主动地位，另外一方面也不要把关系搞的太僵硬。”

“它们是我们的供应商，但也是我们的合作伙伴。”

“别因为一些小问题把它们给推到了我们的竞争对手那里面去了。”

甲方在乙方面前，往往都是比较强势的。

这一点，其实也不算是什么秘密。

为了避

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