间，请经营的负责人遵守「工作超过四小时，至少拥有三十分鐘的休息时间；工作超过八小时，至少拥有1小时的休息时间；工作满十小时，至少拥有1小时半的休息时间。」。员工休息时不得被要求回到工作地点。

所有僱用的人士都该享有法定假日，每月至少八天有薪假期，年假不得少于10天；不论男性或女性都必须享有不得少于2个月的產假；不得因病假而扣除薪金。

无论任何职级都必须互相尊重，不要互相作出无理的要求或投诉，例如无故解顾员工、无故扣薪、无故旷工等。

不可要求因病在身的员工回来工作，亦严禁要求有急切需要例如「见家人最后一面」的员工回来工作。

请员工认真对待工作，本商场禁止所有员工于非休息时间内缺席工作；任何偷懒行为例如非生理需求而去厕所，都是被严厉禁止的。

「商户及员工守则」适用于任何商场的工作人员包括兼职/全职员工、经理、老闆以及合作企业的相关负责人。

商场唯一的女服务员会监视工作人员的一举一动。不论职级，如果有人违反2-9条，女服务员都会出来对违规者作出惩罚。女服务员非常关心打工人的权益以及非常尊重用心工作的人。若你在商场工作承受不公平对待，例如无故被老闆扣薪、被上司无理辱骂、被要求超时工作等，女服务员一定会出来为你出头；同样你不认真对待工作，例如无故缺席工作、装病请假等，女服务员亦会来找你。

所有违反「商户以及员工守则」的人，不论身处于何方，女服务员都会找到违规者，并将违规者带回商场接受惩罚。