对项目的发起人和负责人李学武做了叮嘱，一定要把项目做好，一定要把生产抓好，一定要把技术研究好。

委办的秘书们听了领导的讲话，手里做着记录，他们知道主题是什么了，三个好嘛。

这种报道的核心其实很简单，就是领导最后的期望和目标，以及在讲话中提出的，经过高度提炼总结出来的几个句子。

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“李主任，自上个月第一期大学毕业生培训班结业分配到岗以后，组织跟踪任务已经完成了。”

就在办公楼楼下，趁着大家参观客车的工夫，谷维洁向李怀德汇报道：“这些年轻人都很优秀，有思想，有目标，有追求，有干劲。”

“我是想着，实习计划已经结束，是不是可以开展机关层面的人员调整工作了。”

她认真地讲道：“自人事变革工作开展以来，基层职工和管理干部已经进行了第三期的调整和调用，我相信有了这三百五十名的大学毕业生参与进机关和基层工作后，人事变革工作可以再向前推一步了。”

“嗯，这个工作迫在眉睫啊——”

李怀德点点头，说道：“我同意你的意见，可以按照计划执行了。”

他给谷维洁叮嘱道：“也请你多辛苦一下，一定要盯紧了这批新进干部的考察和培养工作，这都是宝贝疙瘩啊。”

“你也是一样，多做工作，多做了解。”

李怀德又点了点李学武交代道：“发展离不开科学，科学离不开知识。”

“生产问题就是要用科学的方式方法去解决，而不能单纯地用思想去强加干涉和限制。”

他着重强调道：“红星厂走到今天，是经过实验和探索的，不要把这种精神都丢掉了。”

“我的意见是稳步走，慢慢看。”

李学武听他讲完，这才开口说道：“这三百五十名大学生就像是一粒粒种子，带着人生的希望，带着红星厂的希望，也带着这个时代对他们的希望。”

“毫无保留的说，红星厂蓬勃发展的未来就在这一批，这一代了。”

他对这一期大学生的期望比李怀德还要高，不是他过度的信任这些大学生，而是他对未来的期望太高了。

“我表个态，丁主任和敖副主任也在这。”

李学武示意了丁自贵和敖雨华说道：“保卫组和管委办坚决配合谷副主任的工作，坚决服从组织的安排和调剂，坚决打赢这一场人事变革的攻坚战。”

“朝气蓬勃，锐意进取，是我对红星厂干部在工作中表现出来的态度

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