说，根本没有什么消息，然后面试的地点也是一般办公大楼，不是什么奇怪的场所。

我一边看着电脑，一边喃喃自语：「嗯嗯，好像没什么特别，也没什么可疑，说不定人家真的愿意给我五万月薪呢！」

虽说如此，面试之前我还是看了几篇「求职诈骗预防」的提醒文章，告诉自己到时候不要轻易上当，如果觉得对方的要求不合理，例如先附保证金或是要签什么卖身条款的，都要直接拒绝就是。

面试当天，我来到台北市东兴路的办公大楼，找到了「再生科技」这间公司，他是一个小规模的新创公司，所以办公区域佔地并不大，只是租用这层楼的一个小小角落，大概三四十坪，而不是一整层。

我走进公司，见到里头大约有十来名员工，或坐或站或来来去去，感觉都有点忙碌。

一名接待人员听了我的来意，就把我引导到最里面的办公区，然后有一名像是人资小姐的女性，稍微跟我介绍了一下流程：「等一会儿，总共会有三个面试官，分别问你不同领域的问题，这三个面试官，各坐在三间个人办公室里，等一会儿你就按照顺序，第一间第二间第三间，三间都谈过了以后，就是面试完成。」

这倒是挺奇特的，虽然我之前参加过的面试，也常是好几位面试官共同参与，但都是在同一个房间里坐成一排，陆续对求职者进行发问，还没遇过这种拆分成三关卡的。

而且这间公司佔地并不大，居然要动用三间小办公室来做面试？真是有些耗费资源......不过这也可以解读成，这间公司的主掌者，真的对于每位求职者都很重视吧？

当天当个时间，似乎只有我一个人在等候面试，所以立即就轮到我了。

第一位面试官，问的是我的专业领域，大学系所主修的学科、副修的学分，还有社团参与，嗜好专长兴趣之类的。

第二位面试官，则跟我介绍了他们的职缺：「我们是科技空司，其实本业是偏理工科，但是我们的老闆，是个华裔美国人，常常需要往返国内外，去美国或其他国面见客户，所以需要一个精通外文的随身祕书，我看你的大学科系是外文系，主修英文、副修德文，兴趣方面又有因为爱看日剧而自修一些日文......应该是符合我们老闆的需要，不过，也要坦白跟你说的，我们愿意高于市场行情，开给新鲜人五万的月薪，也是有原因的......」

面试官言及于此，顿了一顿，再道：「我们老闆的客户，常来自不同国家，时差关係，他常常半夜里也会有电话，而接了电话以后，他可能就有任务

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