时光，移民群体在这里能品尝到家乡的味道与新的融合风味，周边上班族也会在午休或下班后选择来此就餐。

负责电台和电视台广告投放的工作人员，也在与媒体机构频繁沟通。他们坐在办公桌前，对着电话说道：“我们希望在黄金时段投放广告，重点突出我们为企业商务活动提供餐饮服务的优势。广告时长和频率方面，还得麻烦您再协调下。”

王建业敏锐地意识到，若要让品牌持续蓬勃发展，进一步扩大影响力，一套完善且高效的管理体系必不可少。于是，他果断决策，在曼哈顿核心地段的一栋现代化写字楼内，设立纽约区域管理中心。

学生们积极提问，一位学生举手问道：“为什么要把这些不同国家的做法放在一起呢？”厨师回答：“因为皇后区有很多来自不同地方的人，大家都有自己喜欢的美食，我们把它们融合在一起，就能让大家品尝到更多不一样的味道啦。”

在与当地学校合作的美食文化教育活动中，王建业带领厨师团队来到学校。教室里，学生们整齐地坐着，充满期待地看着他们。一位厨师走上讲台，说：“同学们，今天我们来给大家介绍中法美三国的美食文化和烹饪技巧。”

同事凑近屏幕，两人仔细查看每个员工的档案，分析他们的优势与劣势。同事指着一个员工的资料说：“这个小李在曼哈顿分店工作评价不错，处理顾客问题很有一套，调去皇后区应该能很快适应。”负责人思索片刻后点头：“行，那就联系小李，跟他说明情况，看看他个人意愿。”

企业负责人听后，询问了菜品种类、价格、服务人员数量等细节问题。业务拓展人员一一详细解答：“菜品方面，我们有融合中法美三国风味的特色菜，像美式牛排配中法酱汁、多元文化烩饭等，还能根据您的要求定制。价格会根据您选择的菜品和服务规模来定，保证性价比高。服务人员数量也会根据活动规模合理安排，确保服务周到。”经过一番沟通，双方达成合作意向。

采购部门内，工作人员忙得不可开交。办公桌被各类资料堆满，电脑屏幕上供应商的信息不断闪烁。一位采购专员，手中握着电话，认真说道：“您好，我们是王氏全系饭店纽约区域管理中心。我们对奶酪和葡萄酒的品质要求很高，希望能与贵公司建立合作，采购法国原产的优质产品。您能详细介绍下产品的具体情况吗？”

台下的员工们立刻安静下来，专注地听着。当听到自己名字的员工，难掩喜悦，走上台领取奖励。主持人继续说道：“希望大家以他们为榜样，努力提升自己，为饭店发展

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