店的整体风格，设计了独特的装修方案。店内采用了名古屋传统建筑的一些元素，如木质结构和暖色调的灯光，营造出温馨舒适的氛围。同时，在墙壁上挂着名古屋的风景照片和特色美食的图片，展示当地的文化。

在食材供应方面，团队也遇到了一些阻碍。部分名古屋特色食材的供应商对他们的融合菜品理念持怀疑态度，担心销量不佳。王建业再次亲自出马，与供应商沟通。

王建业对供应商说：“我们在东京和大阪的分店都取得了成功，融合菜品很受顾客欢迎。名古屋有着独特的美食文化，我们希望能将其与我们的特色相结合，创造出更具吸引力的菜品。和我们合作，您的食材销量肯定会增加。”

供应商有些犹豫地说：“王老板，我知道你们有实力，但这融合菜毕竟是新事物，我还是有点担心。”

王建业继续说道：“您看这样，我们可以先签订一个短期合作协议，在这个期间，我们会加大宣传推广力度，让更多人知道我们的菜品。如果销量达不到预期，我们愿意承担一定的责任。”

经过王建业的耐心沟通，供应商最终同意合作。

名古屋分店终于顺利开业。开业当天，店内热闹非凡，顾客们被独特的装修风格和新颖的菜品所吸引。一位上班族在品尝了融合味噌猪排后，对服务员说：“这猪排味道真特别，既有熟悉的味噌香，又有不一样的风味，而且上菜速度还挺快，很适合我们上班族。”

一位游客模样的顾客在服务员的介绍下，品尝了名古屋鸡翅融合菜品后，竖起大拇指：“这鸡翅好吃，你们还详细介绍了菜品背后的文化，让我们吃得明白，玩得开心。”

随着顾客的口口相传，名古屋分店的生意越来越好。然而，王建业并没有因此而放松。他定期来到名古屋分店，观察顾客的反馈和市场动态。

有一天，一位顾客向服务员反映：“你们店里的饮料种类有点少，要是能增加一些当地特色的饮品就好了。”服务员将这个反馈告诉了王建业。

王建业立刻意识到这是一个需要改进的地方。他召集团队开会，说道：“顾客反映我们的饮料种类少，大家想想办法，增加一些名古屋特色的饮品，同时也要考虑和我们的菜品搭配。”

负责饮品研发的团队经过研究，推出了几款特色饮品，如用名古屋当地水果制作的果汁，以及加入味噌元素的特色茶饮。这些饮品一经推出，受到了顾客的欢迎。

在经营过程中，王建业还发现周边开了几家类似的餐厅，竞争逐渐激烈起来。他对团队说：“竞争来了

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