还有一名资格较老的党委书记，还有人劳局长等。就是没有林恒。

林恒的副科级不到一年，还在试用期，按照干部管理条例，副科任职不到三年，是不能提拔的。特殊情况下除外。

由办事处副主任提拔为政府办主任，看是由副科提拔为正科，职务上前进了一步。其实这里面有很多隐形台阶。林恒如果在镇里，是老末副镇长，上面还有两名副镇长，纪委书记，副书记，人大主席，然后是镇长，书记。当脸委书记，而且是优秀的党委书记，才有资格提名为政府办主任。

要是一步提拔为政府办主任，算上隐形台阶，林恒就不止连升三级了。

不过干部使用条例上规定特殊情况除外。就道：“你看兆兴办事处的林恒怎么样？”

组织部长没有想到关雎调整干部，是给林恒铺路。

在没有党务正职的情况下，调整干部是大忌，越级提拔干部也是忌讳。现在不是知识化年轻化的时候，那时候急需德才兼备年轻干部，很多是越级提拔。现在的干部想提拔到重要位置，一般是先把级别提上去，到一个相对清闲的部门过渡一下，然后到重要位置。

“林恒直接提拔为政府办主任，是不是突兀零？”

“他的业绩有目共睹。”

“他刚提拔为副科，破格提拔为正科勉为其难了，干部群众会不会有议论，会不会有人打报告。提拔林恒可以，把他提拔为兆心办事处主任比较合适，把赵威调出来。等兆兴项目大头落地，再放到重要位置。”

组织部长是出于干部使用综合平衡，这个方案无可厚非。

关雎沉默，其实把林恒提拔为政府办主任，她是有私心的。大半年来，她感觉已经离不开林恒了，这子的思路做派每每让她逢凶化吉峰回路转，要不是他调查出爆炸案的真凶，自己早就被调走了，其他工作，林恒的思路务实超前，自觉不自觉的她有了依赖思想。

还有如果自己当了县委书记，贾富强肯定不卖自己的账，会处处掣肘她，把林恒放在政府办，可以牵制贾富强。

“你征求一下意见，我认为，除了资历，林恒是合适的政府办主任人选，他当过方涛的秘书，熟悉办公室的工作，当过副镇长，有基层工作经验，现在是驻外办事处的副主任，短时间内招来大商，明综合协调能力很强。这样的干部应该大胆使用。”

“好，我征求一下领导们的意见。”

所谓征求意见，就是放风，放出风声，观察一下领导们的反应和社会上的反应。领导们有不同意见，可以做工作。社会上有不同反应要积

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页