说道。

“没问题。”

虽然时间有些紧张，但是王涛和李建伟没有找借口。

“需要什么样的人才你们直接让人力资源协助招聘，还有运营部，人手不够秦哥让人力资源协助招聘就行。”

接下来公司只会越来越忙，人力资源必须要跟上，公司要保证足够的生产力。

“好。”

“周总出马就是不一样。”

三人看了周靖带回来的项目资料，很是惊讶，三个亿左右的项目，老板出去短短四五天带回来三个亿的项目，这位老板真是深藏不露。

身为运营部总监的秦郑宇也是自愧不如，自己在职场超过十年累积的资源跟眼前这位初出茅庐的年轻老板比起来不值一提，果然能成功的人都是有原因的。

“大家共同的功劳。”

周靖表现的很谦虚，公司的事情离不开几位骨干尽职尽责，这三位骨干的确很给力，把公司管理的头头是道，否则周靖再有资源没有生产力跟得上的公司也无济于事。

周靖给技术骨干开了个简短的会，说完正事解散各忙各的。

王涛三人离开后周靖召集两位数码产品设计师，还有新招聘的电子工程师张耀到休息室开会，主要了解蓝牙音响、简约版mp3、儿童电话手表等设计进度。

收购电子厂的事白熙瑶在唐都一家公司已经在谈了，那家公司主要做诺基亚手机配件，这两年效益不好，白熙瑶有八九成把握能盘下来，目前在拉扯价钱。

“张耀先说说技术问题。”

周靖开门见山，对穿着打扮一看就是理工技术男的男孩道。

“音响只要把蓝牙控制程序搞定就没有别的技术问题，mp3根据周总的想法这是我设计的两种方案，这种是自带手机内存卡并且封闭式设计，买mp3相当于连内存卡一起买了，这种是内存卡外插式，内存卡和读卡设备分开的，下一步电子元件回来了我组装实验品。”

张耀把电脑屏幕移向周靖，照着所设计产品的3d图介绍。

“mp3用第二种方案，另外音响可以做一个储存卡插口，懂我的意思吧？”

周靖直接敲定mp3方案。

11年大学生已经基本淘汰了mp3mp4，初中和高中群体中还可以卖两三年，周靖用全新的设计方式颠覆了mp3的形式，相当于给读卡器增加了个电池和音频转换器，不用显示屏，少了许多功能，极简的设计极大降低了成本，传统的mp3一百以上，周靖这款成本十五块钱不到，当然不包括内存卡和耳机。

相当于买

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